Vida laboral de pacientes con cáncer
M.Sc. Dr. Alberto Quirantes Hernández *
Muchas personas con el diagnóstico de cáncer y luchando bravamente contra esta enfermedad aun continúan en sus trabajos habituales a tiempo completo o a tiempo parcial.
En ningún sentido se sienten vencidos por las circunstancias adversas de su proceso y mantienen activamente su vida laboral por una serie de circunstancias anímicamente positivas.
El trabajo lo consideran como un apoyo o un respaldo social, se convierte en una fuente de distracción de sus problemas de salud y da una fuerte sensación de normalidad a sus vidas.
También siguen recibiendo un evidente respaldo económico y se sienten útiles a sus familiares y a la sociedad.
Esta compleja combinación de factores se convierte en algo muy bueno para estas personas en cuanto a sus sentimientos de identidad por seguir siendo activas.
CUANDO SE ABANDONA LA VIDA LABORAL
Algunos de estos enfermos abandonan la vida laboral debido a diversos estados depresivos cuando reciben el diagnóstico de cáncer.
Otros lo hacen para pasar más tiempo con su familia o para viajar.
Pero existen quienes sienten una renovada fuerza para concluir algunos proyectos de trabajos aun no terminados y deseosos de finalizar mientras aun puedan.
QUIENES YA DEJAN DE TRABAJAR
La decisión para dejar de trabajar no guardaba relación ni con el sexo, la localización del cáncer, el tratamiento aplicado o el tiempo transcurrido mientras se lucha contra esta enfermedad, según se pudo concluir en una investigación realizada al respecto.
Quienes ya dejan de trabajar son quienes ya se sienten demasiados enfermos para seguir haciéndolo.
La intensidad de los síntomas es el factor preponderante con relación a si dejan de ser laboralmente activos.
LA INVESTIGACIÓN
Se han hecho pocos estudios en relación a cuantas personas deciden seguir trabajando después de hacérsele un diagnóstico de cáncer.
Esto fue realizado en una investigación realizada por la Facultad de Medicina y Salud Pública de la Universidad de Wisconsin y publicado en la revista Cancer.
Los investigadores analizaron 668 personas en edad laboral con tratamiento por uno de los tipos de cánceres sólidos más habituales como son mama, próstata, colon o pulmón.
Del total de 236 pacientes, el 35 por ciento, una cifra bastante elevada, continuaba trabajando a tiempo completo o parcial.
EL APOYO MÉDICO
Los médicos pueden hacer mucho más con el fin de ayudar a los pacientes a mantenerse en su vida laboral activa mientras combaten el cáncer.
La fatiga, la somnolencia, los problemas de memoria y el entumecimiento eran los síntomas más vinculados con los pacientes con cáncer y las razones fundamentales para dejar de trabajar.
Si bien la medicina no puede influir, por ejemplo, en cambiar la localización del cáncer, si puede controlar sus síntomas o por lo menos puede intentarlo.
Se debe tener una conversación muy directa sobre hasta donde el paciente valora su trabajo e incluso motivarlo para su permanencia en el mismo.
Si se trata de algo realmente deseoso de hacer por razones tanto de motivación como económicas o ambas, el tratamiento de los síntomas debe ser suficientemente enérgico y efectivo.
Un pensamiento enfocado en trajines laborales constituye un fuerte y positivo apoyo emocional para las personas lamentablemente afectados con esta enfermedad.
* Master en Ciencias y Profesor Consultante
Jefe del Servicio de Endocrinología
Hospital Docente Dr. Salvador Allende
La Habana – Cuba
email: alberto.quirantes@infomed.sld.cu